Tichete de creșă 2026: valoarea lunară a fost majorată la 740 de lei

Pentru părinții cu copii mici, gestionarea bugetului lunar este un exercițiu constant de echilibristică. Costurile asociate cu înscrierea și frecventarea unei creșe, fie ea de stat sau privată, reprezintă o componentă semnificativă a cheltuielilor familiale. O veste bună vine de la autorități printr-un ordin publicat recent, care stabilește o nouă valoare, mai mare, pentru tichetele de creșă acordate salariaților.

Noua valoare a tichetelor de creșă: 740 de lei pe lună

Principala modificare adusă de Ordinul comun al Ministerului Finanțelor și Ministerului Muncii este stabilirea unei noi valori nominale pentru tichetele de creșă. Începând cu luna aprilie 2026, suma lunară care poate fi acordată sub această formă este de 740 de lei.

Această valoare reprezintă suma maximă pe care un angajator o poate oferi unui salariat eligibil pentru a acoperi, total sau parțial, costurile cu serviciile de creșă. Majorarea reflectă indexarea cu indicele de inflație și are scopul de a ajusta acest beneficiu la realitățile economice actuale, oferind un sprijin mai consistent părinților care se întorc la muncă.

Perioada de aplicare: o clarificare importantă

Ordinul stabilește cu precizie perioada pentru care se aplică această nouă valoare. Deși actul normativ se referă în titlu la semestrul I al anului 2026, prevederile sale se extind, de fapt, pe o perioadă de șase luni, acoperind intervalul aprilie-septembrie 2026.

Semestrul I 2026 (începând cu aprilie)

Conform articolului 1 din ordin, valoarea de 740 de lei se aplică pentru semestrul I al anului 2026, dar specifică un moment de start clar: începând cu luna aprilie 2026. Așadar, pentru lunile aprilie, mai și iunie, angajatorii pot acorda tichete de creșă cu această valoare actualizată.

Extindere pentru primele luni din semestrul II 2026

O prevedere interesantă și utilă se regăsește în articolul 2, care menționează explicit că valoarea de 740 de lei se aplică și pentru primele două luni ale semestrului II. Acest lucru înseamnă că părinții vor beneficia de aceeași sumă și pentru lunile august și septembrie 2026. Această continuitate oferă predictibilitate și asigură un sprijin financiar constant pe durata vacanței de vară și la începutul toamnei.

Cine beneficiază de tichetele de creșă

Este util să reamintim contextul în care se acordă acest beneficiu. Tichetele de creșă fac parte din categoria biletelor de valoare și sunt un instrument opțional pe care angajatorii îl pot oferi salariaților. Principalii beneficiari sunt:

• Salariații care au copii cu vârsta de până la 3 ani.
• Părintele care nu beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului.
• Părintele care are copilul înscris la o unitate de educație timpurie antepreșcolară (creșă sau grădiniță cu program de creșă), de stat sau privată.

Acest beneficiu este scutit de la plata contribuțiilor sociale obligatorii și a impozitului pe venit, atât pentru angajat, cât și pentru angajator, în limita plafonului stabilit, ceea ce îl face o opțiune fiscală avantajoasă pentru ambele părți.

Când intră în vigoare

Ordinul nr. 368/179/2026 a fost publicat în Monitorul Oficial pe data de 31 martie 2026. Conform legislației în vigoare, actele de acest tip intră în vigoare la data publicării. Prin urmare, noile prevederi sunt aplicabile începând cu 31 martie 2026. Angajatorii pot, așadar, să acorde tichetele de creșă la valoarea de 740 de lei pentru luna aprilie 2026 și pentru lunile următoare, până în septembrie 2026 inclusiv.

Majorarea valorii tichetelor de creșă la 740 de lei este o măsură de sprijin direct pentru familiile cu copii mici. Aceasta contribuie la facilitarea reintegrării profesionale a părinților și la acoperirea unei părți din costurile tot mai ridicate ale serviciilor de îngrijire și educație timpurie.

Publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 249 din 31 martie 2026.