Noi condiții de recrutare în armată: ce se schimbă pentru candidații la profesia militară și medicală

Monitorul Oficial nr. 48 din 22 ianuarie 2026 aduce modificări importante în sistemul de recrutare pentru profesia militară. Un nou Ordin al ministrului apărării naționale actualizează criteriile pentru candidații la studii militare postliceale și introduce condiții specifice pentru cei care doresc să devină subofițeri prin programe de învățământ medical civil. Aceste schimbări vizează eficientizarea procesului de selecție și adaptarea la nevoile actuale ale Ministerului Apărării Naționale.

Modificări privind recrutarea în Ministerul Apărării Naționale

Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.18 din 16 ianuarie 2026, publicat în Monitorul Oficial, aduce clarificări și completări la Ordinul M.217/2019, care reglementează condițiile și criteriile de recrutare, selecție și formare profesională inițială a candidaților la profesia militară. Principalele noutăți se referă la:

• Clarificarea criteriilor pentru subofițeri: Se redefinesc criteriile specifice de recrutare pentru candidații la programele de studii postliceale militare destinate formării subofițerilor în activitate. Această modificare este o adaptare a textului existent, consolidând cadrul legal pentru aceste programe.
• Criterii noi pentru personalul medical militar: Se introduc criterii specifice pentru candidații care urmează să fie școlarizați pentru nevoile Ministerului Apărării Naționale în instituții civile de învățământ, pentru a deveni ulterior subofițeri în activitate. Acestea se aplică celor care optează pentru programe de licență „Asistent medical generalist” sau programe de studii postliceale sanitare.
• Aprobarea anuală a surselor de candidați: Sursele de proveniență a candidaților la programele de studii universitare de licență (pentru formarea ofițerilor în activitate), organizate în instituții civile de învățământ superior, precum și la cursurile de formare a cadrelor militare în activitate, vor fi aprobate anual de ministrul apărării naționale, prin Planul de școlarizare. Această prevedere asigură o flexibilitate sporită în adaptarea la cerințele strategice ale armatei.

Criterii specifice pentru candidații la profesia medicală militară

Cea mai semnificativă noutate adusă de Ordinul M.18/2026 este introducerea unor condiții specifice pentru tinerii care doresc să urmeze o carieră de asistent medical generalist sau să obțină o calificare sanitară postliceală, cu scopul de a servi ulterior ca subofițeri în Ministerul Apărării Naționale. Acestea sunt:

• Vârsta: Candidații trebuie să aibă cel mult 30 de ani împliniți în anul în care se organizează concursul de admitere. Această limită de vârstă vizează atragerea unui personal tânăr, cu potențial de dezvoltare pe termen lung în cadrul instituției.
• Educație: Este obligatorie absolvirea învățământului liceal civil, cu diplomă de bacalaureat. De asemenea, candidații trebuie să facă dovada promovării examenului de bacalaureat până la data concursului de admitere. Această cerință subliniază importanța unei baze educaționale solide pentru viitorii subofițeri medicali.

Aceste condiții vizează atragerea și selecția personalului medical tânăr, cu o pregătire adecvată, pentru a răspunde cerințelor specifice ale sistemului militar de sănătate.

Cine este vizat de aceste modificări

Noile reglementări introduse prin Ordinul M.18/2026 au un impact direct asupra mai multor categorii:

• Tinerii absolvenți de liceu: Această categorie reprezintă principalul public vizat, în special cei care își propun o carieră în Armata Română. Modificările îi privesc atât pe viitorii subofițeri din diverse specializări militare, cât și pe cei cu înclinații spre domeniul medical.
• Candidații la programele de studii medicale: Persoanele interesate de specializarea „Asistent medical generalist” sau de alte programe sanitare postliceale, care intenționează să se alăture Ministerului Apărării Naționale, trebuie să fie atente la noile cerințe de vârstă și educație.
• Instituțiile de învățământ militar și civil: Aceste entități, care colaborează cu Ministerul Apărării Naționale pentru formarea personalului militar, vor trebui să își adapteze procesele de admitere și criteriile de selecție conform noilor prevederi.
• Personalul din Ministerul Apărării Naționale: Structurile responsabile cu recrutarea și gestionarea resurselor umane în cadrul MApN vor implementa și monitoriza respectarea acestor noi criterii, asigurând conformitatea cu legislația în vigoare.

Când intră în vigoare noile prevederi

Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.18 din 16 ianuarie 2026 intră în vigoare la data publicării sale în Monitorul Oficial, adică pe 22 ianuarie 2026. Astfel, toate procesele de recrutare, selecție și admitere inițiate sau aflate în desfășurare după această dată trebuie să respecte noile condiții și criterii stabilite. Este esențial ca potențialii candidați și instituțiile implicate să fie la curent cu aceste termene pentru a asigura conformitatea și pentru a evita orice neînțelegeri în aplicarea noilor reguli.

Impactul schimbărilor în formarea personalului militar

Aceste ajustări legislative reflectă eforturile Ministerului Apărării Naționale de a-și moderniza și eficientiza procesele de recrutare și formare. Prin stabilirea unor criterii clare și adaptate, se urmărește asigurarea unui corp de subofițeri și ofițeri bine pregătiți, capabili să răspundă provocărilor specifice profesiei militare, în special în domenii cu o importanță strategică crescută, cum ar fi cel medical. Introducerea unei limite de vârstă de 30 de ani și a cerinței de bacalaureat pentru asistenții medicali militari denotă o orientare către un personal tânăr, cu o bază educațională solidă, gata să se integreze rapid în sistemul militar și să contribuie la nevoile de sănătate ale Armatei Române.

De asemenea, aprobarea anuală a surselor de candidați pentru programele universitare de licență de către ministrul apărării naționale oferă flexibilitate și permite adaptarea rapidă la cerințele operaționale și strategice ale armatei. Această abordare asigură că recrutarea este aliniată constant cu obiectivele de apărare națională și cu evoluțiile din sistemul de învățământ superior.

În ansamblu, modificările contribuie la consolidarea capacității Ministerului Apărării Naționale de a atrage și forma personal calificat, esențial pentru îndeplinirea misiunilor sale, asigurând, în același timp, transparența și rigoarea proceselor de selecție.

Publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 48 din 22 ianuarie 2026.